産業医とは、事業場において労働者が健康で快適な作業環境のもとで仕事が行えるよう、専門的立場から指導・助言を行う医師をいいます。 産業医学の実践者として、産業保健の理念や労働衛生に関する専門的知識に精通し労働者の健康障害を予防するだけでなく、心身の健康を保持・増進することを目指した活動を遂行する任務があります。労働安全衛生法では、労働者の健康管理等を適切に行うため、従業員が常時50名以上の事業所において産業医の選任が義務付けられています。当院には3名の日本医師会・認定産業医が在籍しております。嘱託産業医をお探しの企業ご担当者様はお気軽にお問い合わせください。

産業医を選任することで

• 労働者の健康管理に役立ちます
• 衛生教育などを通じ職場の健康意識が向上します
• 職場における作業環境の管理などについて助言を受けられます

健康で活力ある職場づくりに大きく役立ちます

従業員数による産業医の選任人数について

事業者は、事業場の規模に応じて、以下の人数の産業医を選任し、労働者の健康管理等を行わせなければなりません。労働者数 50 人未満の事業場については、産業医の選任義務はありませんが、労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する知識を有する医師等に、労働者の健康管理等の全部又は一部を行わせるように努めなければならないとされています。

※有害業務とは、労働安全衛生規則第13条第1項第2号に定める業務をいいます。

産業医の一般的な業務とは

• 職場巡視
• 健診とその結果に基づく措置
• ストレスチェック、長時間労働者への対応
• メンタルヘルス対策（休職者・復職者への面談、高ストレス者への面談）
• 安全衛生委員会参加
• 健康教育など